CDI — Aubagne — ACASS MARSEILLE
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien photovoltaïque H/F dans le cadre d'un recrutement CDI Le poste est basé à Aubagne en déplacement sur toute la France et sur la Corse Rattaché au responsable technique, vous intervenez sur des installations photovoltaïques et électriques sur l’ensemble du territoir :- Dépannage et diagnostic d'installations photovoltaïques (onduleurs, strings, AGCP, supervision). - Travaux électriques, raccordements, mises en service et SAV sur chantier. Réalisation de mesures électriques (AC/DC, isolement, continuité des terres).- Maintenance préventive (structures, modules, câblage DC, armoires, coffrets, AGCP, onduleurs, thermographie). - Maintenance corrective (remplacement d'onduleurs, AGCP, modules et équipements de supervision). - Rédaction de comptes rendus photo, saisie des mesures sur GMAO et application des consignes de sécurité (travail en hauteur, consignation électrique). - Électricien / électrotechnicien confirmé (CAP/BP/Bac Pro/BTS Électrotechnique) avec une solide expérience en installations électriques, idéalement en photovoltaïque. - Habilitations électriques à jour ou à renouveler (B1V/B2V, BR, BC, BE Mesurage/Essai). - Compétences en dépannage photovoltaïque (diagnostic de pannes, onduleurs, strings). - Aptitude au travail en hauteur avec harnais et utilisation de PIRL/échafaudage roulant. CACES R486 (cat. B), thermographie infrarouge, AIPR et SST appréciés. - Permis B indispensable. Depuis 2005, ACASS accompagne les entreprises et les candidats à travers des solutions en recrutement, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH. Spécialiste des profils techniques, du technicien au cadre, ACASS place l’humain, l’engagement et la qualité de service au cœur de son accompagnement. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! - CDI – Temps plein (35 h/semaine). Rémunération : 34 à 42 k€ brut/an selon expérience et habilitations, hors indemnités de déplacement. - Déplacements : grand déplacement pris en charge (repas, hébergement et transport). - Moyens fournis : véhicule de service, téléphone, ordinateur, outillage, EPI et matériel de mesure. Avantages : mutuelle, prévoyance. - Évolution : perspectives vers le pilotage de la maintenance et montée en compétences (habilitations, thermographie).
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