CDI — Grenoble — ACASS MARSEILLE
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien courant faible en vidéosurveillance et alarmes. Le poste rest un CDI. Rattaché à l'agence de Lyon (69), vous intervenez en itinérance chez les clients situés sur le département de l'Isère (38). Vous êtes en charge de :- Installer des systèmes de sécurité (vidéosurveillance, portiques antivol, alarmes…) auprès de TPE, PME et PMI, en travaillant notamment sur les gammes suivantes : Vidéosurveillance : Dahua (exclusif) ; Alarmes : Aritech, Jablotron, Harmonia, Dahua- Assurer la mise en service, la maintenance et le suivi technique des équipements. - Réaliser un reporting régulier - Former les utilisateurs aux produits et solutions installés. Formation : Bac à Bac +2 en électrotechnique, systèmes numériques (MELEC), domotique, environnement connectéExpérience : +2 ans sur un poste en courant faible Compétences : Permis B, Ouvert aux déplacements régionaux avec découchés, courant faible Qualités requises : Relation client, sens du résultat et organisation Depuis 2005, ACASS s’impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure. Choisir ACASS, c’est bénéficier d’une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée. Chez ACASS, l’humain est au cœur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d’engagement, d’éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés. Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en déposant votre candidature ! Horaire : 39h - Lundi au Vendredi - 8h/17h - horaires flexibles Salaire : Fixe 25k à 30k annuel brutAvanatges : Prime mensuelle de fin de chantiers 400 € / Primes de découchés et de déplacements / Panier repas de 12€ net/jour travaillé / Prime d'intéressement / Véhicule de service et outillages / Parcours d'intégration : 2 mois de formation technique sur les produits
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