CDI — Arles 13200 — ACASS LYON
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Electrotechnicien H/F, dans le cadre d’un CDI. Le poste est basé à Salin-de-Giraud (13) Rattaché au site client, vous rejoignez une équipe jeune et intervenez en autonomie afin de garantir la continuité et la fiabilité des installations électriques du site. Au quotidien, vous êtes amené à : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques industrielles-Réaliser les diagnostics et dépannages des équipements électriques-Intervenir sur les armoires électriques, moteurs, variateurs, capteurs, automates et réseaux de distribution - Identifier les causes de panne et mettre en place des actions correctives durables-Réaliser les contrôles, essais et remises en service des équipements-Participer aux actions d’amélioration, de fiabilisation et de mise en conformité des installations-Renseigner la GMAO et rédiger les comptes rendus d’intervention-Respecter les procédures de sécurité Formation : BAC+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, Expérience : + 3 ansCompétences : -Solides compétences en maintenance électrique industrielle-Maîtrise du diagnostic et du dépannage électrique-Connaissances des armoires électriques, moteurs, variateurs, capteurs et automates-Maîtrise des règles de sécurité et de consignation électriqueQualités requises : Autonomie, Maturité professionnelle, Réactivité, Esprit d’équipe, Sens des responsabilités Depuis 2005, ACASS accompagne les entreprises et les candidats à travers des solutions en recrutement, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH. Spécialiste des profils techniques, du technicien au cadre, ACASS place l’humain, l’engagement et la qualité de service au cœur de son accompagnement. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Horaires : 35h : 8h00 – 16h00, du lundi au vendredi Salaire : 2 300 à 2 800 € brut mensuel, selon expérienceAvantages : 13ème mois / Panier repas / Indemnités kilométriquesAstreinte : environ 300 € par semaine d’astreinte, à raison d’environ 1 astreinte par mois, selon l’organisation et le nombre de techniciens
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