CDI — Bron 69500 — ACASS LYON
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Référent technique courant faible H/F dans le cadre d'un CDILe poste est rattaché à l’agence de Bron (69), avec des déplacements à la journée sur le département du Rhône.Votre rôle consiste à :Réaliser les mises en service des systèmes de sûreté : alarme intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès, etc.Effectuer les essais et tests techniques en bureau avant la mise en service sur site.Assurer la préparation technique des interventions et la transmission des compétences aux techniciens.Accompagner et conseiller les techniciens sur les problématiques techniques rencontrées sur les installations.Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des équipements installés.Participer à l’amélioration des méthodes et procédures techniques. Formation : Bac Pro ELEEC (Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants), d’un BTS Électrotechnique, d’un DUT/BUT Génie électrique, d’une formation en domotique ou équivalent.Expériences : Une expérience de 5 ans en mise en service, dépannage ou maintenance de systèmes d’alarme, de vidéosurveillance, de contrôle d’accès est souhaitée et Une expérience dans l’accompagnement ou la formation de techniciens constitue un véritable plus.Compétences techniques : Être capable d’accompagner les techniciens dans la résolution de leurs problématiques sur le terrain, Préparer les interventions et assurer la transmission des compétences techniques aux techniciens, Réaliser les mises en service des systèmes de sûreté : alarme intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès…Habilitation : habilitations électriquesQualités requises : Rigueur, autonomie, organisation et esprit d’analyse, Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances. Depuis 2005, ACASS accompagne les entreprises et les candidats à travers des solutions en recrutement, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH. Spécialiste des profils techniques, du technicien au cadre, ACASS place l’humain, l’engagement et la qualité de service au cœur de son accompagnement. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Salaire & avantages : 2 800 € et 3 400 € brut mensuel 13,3ème moisPrime d’intéressement Tickets restaurant d’une valeur de 9,84 €En intervention : remboursement des frais de déjeuner au réel, selon les conditions de l’entrepriseVéhicule de serviceCSE : chèques cadeaux et chèques vacancesStatut cadrePrime discrétionnaire comprise entre 30 % et 70 % du salaire
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