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Monteur câbleur Machines spéciales H/F/XCDI — Villars 42390 — ACASS LYONAcass agence de recrutement, recherche pour son client un Électricien Câbleur de Machines Spéciales H/F dans le cadre d’un CDI. Le poste est basé à Villars (42). Au sein de l’atelier, vous intervenez sur le câblage et la mise en service de machines spéciales. Au quotidien, vous serez amené(e) à :-Vérifier le matériel en fonction des schémas électriques-Corriger ou modifier les schémas si nécessaire-Réaliser l’implantation du matériel dans les armoires électriques -Réaliser le câblage des armoires et des pupitres -Réaliser le câblage des machines -Effectuer les démarrages et les tests des armoires et des entrées/sorties machines -Participer aux chantiers et aux mises en route sur les sites clients lors de déplacements de courte durée -Intervenir ponctuellement en dépannage Formation : Formation en électricité, électrotechnique ou équivalentExpériences : Vous justifiez d’une expérience confirmée et êtes autonome en câblage de machines spéciales. Compétences techniques / prérequis : Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et les normes de câblage. Vous êtes autonome dans le câblage d’armoires, de pupitres et de machines. Une expérience en mise en route sur site client est appréciée. Qualités requises : Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe et votre bon relationnel sont essentiels. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec les bureaux d’études, les automaticiens et les mécaniciens monteurs. Depuis 2005, ACASS accompagne les entreprises et les candidats à travers des solutions en recrutement, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH. Spécialiste des profils techniques, du technicien au cadre, ACASS place l’humain, l’engagement et la qualité de service au cœur de son accompagnement. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Horaire : 39 heures par semaine, rémunérées sur une base de 37 heures + 12 RTT par anSalaire : 30 000€ à 35 000€ brut annuel selon profil Avantages : prime de déplacement / heures de trajet rémunérées au taux horaire de base / tickets restaurant / mutuelle salarié + enfant avec 75% pris en charge par l’employeur / prime vacances de 495€ / contrat d’intéressemenVoir toutes nos offres