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Depuis 2005, ACASS accompagne les entreprises et les candidats à travers des solutions en recrutement, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH. Spécialiste des profils techniques, du technicien au cadre, ACASS place l’humain, l’engagement et la qualité de service au cœur de son accompagnement. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de Maintenance CVC H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé à Castres (81).
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé de :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les équipements CVC.
- Effectuer les réglages et les mises en service des installations.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et proposer des actions d'amélioration.
- Renseigner les interventions réalisées sur les outils de suivi de maintenance.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des exigences environnementales.
- Intervenir auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle ou de collectivités selon les contrats de maintenance.
Formation : Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes (CAP, Bac Pro, BTS FED, BTS Maintenance ou équivalent).
Expériences : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance CVC.
Compétences techniques :
- Maintenance et dépannage d'installations CVC.
- Bonnes connaissances en climatisation, ventilation, chauffage et production de froid.
- Diagnostic de pannes et recherche de dysfonctionnements.
- Lecture de schémas et de documents techniques.
Habilitations : Habilitation électrique BR ou B2V/BR à jour. L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) est fortement appréciée.
Qualités requises : Rigueur dans l'exécution des interventions, sens du service client, capacité à gérer les priorités, esprit d'équipe et aptitude à travailler en autonomie sur votre secteur.
Salaire : 30 000 € à 40 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
Avantages : 13ᵉ mois selon les accords de l'entreprise, véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnels, primes d'astreinte, mutuelle.
Le poste est basé à Nimes (30) Itinérance sur le secteur.
Avantages : Avantages : 13 ième mois, PR, prime salissure, astreinte, intéressement et participation, véhicule de service, CSE, plan d'épargne.
Le poste est basé à Saint-Laurent-du-Maroni (97320), en Guyane française.
Le poste est basé à Montpellier (34).
Avantages : PR
Le poste est basé à Bordeaux (33). Itinérance sur le secteur.
- Travaux multi technique : plomberie, sanitaire, serrurerie, ...
Salaire : 25 000 € à 30 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
Avantages : PR.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de Maintenance CVC H/F dans le cadre d'un poste en intérim.
Le poste est basé à Toulouse (31).
Salaire : 25 000 à 30 000€ brut/an ( selon profil)
Acass, agence de recrutement, recherche pour l’un de ses clients un Technicien de maintenance en systèmes de sécurité incendie (SSI) H/F en CDI.
Poste basé à Nîmes 30 avec itinérance sur le département et les zones limitrophes.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous intervenez sur des SSI de catégorie A (type 1).
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (CMSI, ECS, DAS, détecteurs, DM, UGA),
- Réaliser les essais réglementaires conformément aux normes NF S 61-933 et APSAD, diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
- Vous contrôlez la conformité des installations, signalez les anomalies et proposez des actions correctives.
- Vous rédigez les rapports d’intervention et garantissez la traçabilité.
- Vous conseillez les clients sur l’exploitation et l’évolution de leurs systèmes.
- Autonome, vous gérez votre portefeuille clients et planifiez vos interventions.
Formation : Issu(e) d’une formation technique en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle (Bac Pro à BTS type MS, MELEC, SEN ou équivalent).
Expériences : Vous justifiez d’une première expérience réussie en maintenance de systèmes de sécurité incendie, idéalement sur des SSI de catégorie A (type 1). Une expérience en itinérance est appréciée.
Compétences techniques : Maîtrise des équipements SSI (CMSI, ECS, DAS, détecteurs automatiques, déclencheurs manuels, UGA). Connaissance des normes en vigueur (NF S 61-933, règles APSAD) et des procédures de maintenance préventive et corrective. Capacité à diagnostiquer les pannes et intervenir en autonomie sur site.
Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Bon relationnel client et capacité à conseiller. Esprit d’analyse, réactivité et sens du service.
Rémunération : Entre 30K€ et 34K€ selon expérience
Package: Prime de congés payés, Panier repas, Prime d'intéressement, Véhicule de service
Acass, agence de recrutement, recherche pour l’un de ses clients un Technicien de maintenance CVC H/F dans le cadre d’un CDI.
Poste basé à Nîmes 30 avec déplacements sur le département.
Rattaché(e) au Directeur d'agence vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Vous intervenez sur des équipements tels que chaudières, pompes à chaleur, groupes froids, CTA et systèmes de ventilation.
- Vous réalisez les contrôles de bon fonctionnement, les réglages et les opérations d’entretien conformément aux normes en vigueur.
- Vous diagnostiquez les pannes, effectuez les dépannages et proposez des actions correctives.
- Vous veillez à la conformité des installations, rédigez les rapports d’intervention et assurez un rôle de conseil auprès des clients.
- Autonome, vous gérez votre planning et votre portefeuille clients pour une clientèle diversifiées (collectivités, hospitaliers, sites sensibles, tertiaire ...)
Formation : Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance (Bac Pro à BTS type FED, MEE, TMSEC ou équivalent). Expériences : Vous disposez d’une expérience significative en maintenance CVC, idéalement en itinérance. Une expérience sur des installations tertiaires ou industrielles est appréciée.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des équipements CVC (chaudières, PAC, groupes froids, CTA, ventilation). Connaissances en hydraulique, aéraulique et régulation. Capacité à diagnostiquer les pannes et intervenir en autonomie. Connaissance des normes et règles de sécurité.
Habilitations: Attestation de manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Habilitations électriques (BR, B2V) appréciées.
Qualités requises : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Bon relationnel client et esprit de service. Réactivité, capacité d’analyse et adaptabilité.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de Maintenance CVC H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois.
Poste basé à Paris 8ᵉ.
Au quotidien, vous êtes amené à :
Réaliser la maintenance préventive des installations CVC.
Effectuer les opérations de maintenance corrective et de dépannage.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les remises en service.
Garantir le bon fonctionnement des équipements dans le respect des procédures de sécurité.
Assurer le reporting de vos interventions auprès de votre responsable.
Formation : Bac Pro à BTS en Génie Climatique, Maintenance des Systèmes Énergétiques ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en maintenance CVC.
Compétences techniques : Maintenance préventive et corrective CVC, diagnostic de pannes, interventions sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Qualités requises : Autonomie, rigueur, réactivité, sens du service et bon relationnel.
Salaire : 13 € à 15 € brut/heure selon profil.
Horaires : 35 heures hebdomadaires, horaires variables sur une plage de 7h00 à 19h00.
Acass, agence de recrutement, recherche pour l’un de ses clients un Adjoint Chef de Quart H/F dans le cadre d’un CDI
Le poste est basé à Villefranche sur Saône (69)
Sous la direction du Chef de Quart ou du Chef de Conduite, vous êtes chargé de :
- Conduite et surveillance des installations depuis la salle de commande.
- Démarrage, arrêt et pilotage des équipements (chaudières, turboalternateur, auxiliaires).
- Gestion des situations d'urgence et sécurisation des installations.
- Optimisation de la performance énergétique (ISO 50001).
- Réalisation des essais d'exploitation.
- Respect des normes environnementales et réglementaires (ISO 14001).
- Application des règles de sécurité.
- Contrôle du bon fonctionnement des équipements.
- Participation aux opérations de maintenance et au maintien des installations
- Titulaire d'un BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés, BTS Électromécanique, BTS Électrotechnique ou d'une formation équivalente
- Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en conduite d'installations automatisées.
- Vous possédez une solide connaissance des procédés de production d'énergie thermique et électrique et maîtrisez les principes de fonctionnement d'une chaudière.
- Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'un bon sens relationnel et d'excellentes qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Autonome et rigoureux, vous êtes en mesure d'encadrer ponctuellement une équipe d'environ trois personnes.
Les informations pratiques & processus de recrutement :
1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS
2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client
3. Rencontrez notre client
Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c’est de trouver le vôtre !
Ce job n’est pas pour vous ? N’hésitez pas à consulter nos offres sur notre site emploi.acass.fr
Important : le poste est soumis à des horaires postés : 3x8.
Salaire et avantages : entre 2000 et 2300€ brut de l’heure / panier de jour et de nuit / majoration pour le travail du dimanche et des jours fériés / prime de douche / prime de salissure / indemnité de transport / 13ème mois
Rythme de travail : 2 matins (5h-13h), 2 après-midis (13h-21h), 2 nuits (21h-5h00) puis 4 jours de repos
