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Depuis 2005, ACASS s’impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.Choisir ACASS, c’est bénéficier d’une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.Chez ACASS, l’humain est au cœur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d’engagement, d’éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en déposant votre candidature !
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien Tertiaire dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Poste rattaché à l'agence de Colmar (68). Vous interviendrez sur les chantiers sur batiments, établissements publics localisés sur le département du Hauts-Rhin.
Vous êtes en charge de :
- Installer les chemins de câbles, goulottes et supports
- Réaliser le tirage et le repérage des câbles
- Effectuer le raccordement des tableaux électriques et des équipements
- Poser et raccorder les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires, BAES)
- Réaliser les essais, contrôles et mises en service des installations
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Titulaire d'un CAP/BEP Électricien, Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou diplôme équivalent
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en électricité tertiaire
Vous maîtrisez la lecture de plans, le tirage de câbles, les raccordements et l'installation d'équipements électriques
Vos habilitations électriques sont à jour (B1V, B2V, BR, BC selon les interventions)
CACES Nacelle (R486) est un atout
Permis B et véhicule obligatoire
Taux horaire selon expérience de 14€ à 16€ brut/h / Panier repas / Indemnités de trajet selon zone
Depuis 2005, ACASS accompagne les entreprises et les candidats à travers des solutions en recrutement, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH. Spécialiste des profils techniques, du technicien au cadre, ACASS place l’humain, l’engagement et la qualité de service au cœur de son accompagnement. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de Maintenance Industrielle H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste basé à Pont-de-Chéruy (38).
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maintenance et la performance des équipements industriels, votre rôle consiste à :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements.
Effectuer les opérations de dépannage, de réparation et de remise en service des installations.
Fiabiliser les équipements afin d'optimiser leur disponibilité et leurs performances.
Renseigner les rapports d'intervention à l'aide des outils de suivi informatisés.
Participer à l'amélioration continue des équipements et des process de maintenance.
Formation : Bac Pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle.
Compétences techniques / prérequis : Solides connaissances en électrotechnique et électromécanique. Compétences en pneumatique et hydraulique. Maîtrise des méthodes de diagnostic et de recherche de pannes. À l'aise avec les outils informatiques de GMAO.
Qualités requises : Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Vous appréciez le travail en équipe et savez intervenir efficacement afin de garantir la continuité de production.
Salaire : Entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Avantages : Indemnités de déplacement. Panier repas. Intéressement et participation. Épargne salariale. Dispositifs d'accompagnement pour les familles. Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Horaires : 39 heures par semaine en horaire de journée.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Électricien travaux industriels H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Poste basé à Feyzin (69)
Au quotidien, vous êtes amené à :
Réaliser la pose de chemins de câbles, le tirage de câbles ainsi que les travaux de câblage sur sites industriels.
Installer, raccorder et mettre en service des armoires électriques, équipements électriques et matériels d'instrumentation.
Effectuer le remplacement de matériels, les opérations de diagnostic et le contrôle des installations électriques.
Lire et interpréter les schémas électriques ainsi que les plans d'exécution afin de garantir la conformité des installations.
Participer à l'installation complète de systèmes d'analyse industrielle (shelters, baies analyseurs, centrales d'acquisition) dans le respect des règles de sécurité.
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro MELEC, d'un CAP/BEP en électricité ou d'une formation équivalente.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience en travaux électriques dans le secteur tertiaire et/ou industriel.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les travaux d'installation électrique, le tirage de câbles, la pose de cheminements, le raccordement d'équipements électriques ainsi que la lecture de schémas électriques. Des connaissances en instrumentation ou en analyse industrielle constituent un atout.
Qualités requises : Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et dynamique dans la réalisation de vos missions. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'autonomie sur le terrain et possédez un bon relationnel ainsi qu'un réel sens des responsabilités.
Salaire : Entre 28 000 € et 34 000 € brut annuel
Avantages : 13ᵉ mois, intéressement, participation, mutuelle familiale, prise en charge à 75 % des transports en commun, comité d'entreprise, centre de formation interne certifiant, accompagnement à la montée en compétences et réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.
Horaires : Base 35h
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Chef d'équipe préparateur coordinateur Maintenance Électricité / Instrumentation H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Poste basé à Pont-de-Claix (38)
Préparer, planifier et coordonner les interventions de maintenance en électricité et instrumentation sur le site industriel.
Manager les équipes techniques, assurer le suivi des interventions, réaliser les reportings et conduire des audits terrain.
Organiser les interventions en lien avec le client, les techniciens et les entreprises sous-traitantes afin de garantir le respect des délais et des exigences du site.
Préparer les travaux en réalisant les visites préalables, en estimant les temps d'intervention, en mettant à disposition les documents techniques et en assurant le suivi des demandes de travaux
Mettre à jour la GMAO SAP et la documentation technique tout en proposant des actions d'amélioration
Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique), d'un BTS Électrotechnique ou d'une formation équivalente en instrumentation ou maintenance industrielle.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance instrumentation et/ou électricité industrielle, avec une expérience réussie en coordination ou management d'équipes techniques.
Compétences techniques : Vous maîtrisez la maintenance des équipements d'instrumentation et d'électricité industrielle ainsi que la préparation et la coordination de travaux. Vous êtes à l'aise avec la planification des interventions, l'utilisation d'une GMAO, idéalement SAP, et la lecture de documents techniques. La connaissance des environnements chimiques et de leurs exigences en matière de sécurité constitue un véritable atout.
Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre autonomie. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et savez coordonner efficacement plusieurs intervenants tout en garantissant le respect des règles de sécurité.
Salaire : Entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Chef de chantier électricité H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Poste basé à Feyzin (69).
Préparer les chantiers en analysant les dossiers techniques, en planifiant les interventions et en organisant les moyens humains et matériels nécessaires.
Piloter les travaux en assurant le respect des délais, du budget, des exigences qualité ainsi que des règles QSSE.
Encadrer les équipes de terrain, coordonner les intervenants et apporter un appui technique aux électriciens et monteurs.
Assurer le suivi opérationnel des chantiers, gérer les approvisionnements, participer aux petits chiffrages des travaux neufs et réaliser les comptes rendus d'activité.
Être l'interlocuteur privilégié du client, participer aux réunions de chantier et veiller au bon déroulement des travaux jusqu'à leur réception.
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électrotechnique, électricité ou d'une formation équivalente.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de chantiers électriques dans un environnement industriel et/ou tertiaire, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les travaux d'installation et de maintenance électrique ainsi que la lecture de plans et de schémas électriques. Vous possédez de solides compétences en organisation de chantier, en management d'équipe et en suivi des aspects techniques, budgétaires et QSSE. Une expérience dans un environnement industriel exigeant constitue un véritable atout.
Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités et savez fédérer vos équipes tout en maintenant une relation de confiance avec les clients.
Salaire : Entre 38 000 € et 48 000 € brut annuel, selon profil et expérience, auxquels s'ajoutent un 13ᵉ mois, des primes d'intéressement et de participation.
Acass agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC H/F dans le cadre d'un CDI ou d'une mission d'intérim en vue d'embauche en CDI . Le poste est basé à Sophia Antipolis (06). Des déplacements sont à prévoir sur les sites clients du secteur.
Dans le cadre de votre poste, vous êtes amené à :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, climatisation et ventilation.
- Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les opérations de dépannage.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et vérifier leur conformité.
- Remplacer les composants défectueux et effectuer les réglages nécessaires.
- Réaliser les contrôles de combustion des chaudières et les mesures de débit d'air sur les installations de ventilation.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention sur l'outil de GMAO.
- Appliquer les procédures de sécurité lors des interventions.
Formation :
Formation en génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
Expériences :
Vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience dans le secteur du CVC, en itinérance ou sur site.
Compétences techniques :
Maintenance d'installations de chauffage, climatisation et ventilation, lecture de schémas électriques, diagnostic de pannes, utilisation d'appareils de mesure électrique et maîtrise d'un logiciel de GMAO.
Habilitations électriques et fluides frigorigènes fortemenent appréciées.
Qualités requises : Rigueur dans l'application des procédures de maintenance, capacité à organiser ses interventions, bon relationnel avec les clients et aptitude à travailler en équipe.
Horaire : 39h/semaine, du lundi au vendredi, avec 1 astreinte toutes les 4 semaines. Salaire : Entre 35 K€ et 41 K€ brut/an sur 12 mois, selon profil. Avantages : Panier repas, indemnités d'astreinte et véhicule de service.
Horaire : 39h/semaine, avec 1 astreinte toutes les 4 semaines.
Salaire : Entre 35 K€ et 41 K€ brut/an sur 12 mois, selon profil + panier repas, indemnités d'astreinte et véhicule de service.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance en Analyse Service Client H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Poste basé à Feyzin (69). Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'Est et le Centre de la France
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes d'analyse industrielle, notamment les Systèmes de Mesures en Continu des Émissions (CEMS).
Assurer les interventions de dépannage chez différents clients en respectant les plannings de maintenance.
Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
Proposer des actions d'amélioration afin d'optimiser la fiabilité et les performances des installations.
Effectuer des déplacements réguliers sur un large secteur géographique, en toute autonomie, auprès des différents sites clients.
Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou d'une formation équivalente en instrumentation ou analyse industrielle.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance d'analyseurs industriels et/ou en instrumentation vous permettant d'intervenir en toute autonomie sur les équipements.
Compétences techniques : Vous maîtrisez la maintenance des appareils d'analyse industrielle et des équipements d'instrumentation. Vous êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes, la lecture de documents techniques et les interventions sur des systèmes de mesures en continu des émissions (CEMS). La connaissance des sites d'incinération, des chaufferies industrielles ou de leurs contraintes de sécurité constitue un atout.
Qualités requises : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos interventions. Vous appréciez le travail de terrain, faites preuve d'un bon relationnel avec les clients et savez communiquer efficacement tout en étant force de prop
Salaire : Entre 32 000 € et 40 000 € brut annuel
Avantages : 13ᵉ mois, intéressement, participation, mutuelle familiale, prise en charge à 75 % des transports en commun, comité d'entreprise, centre de formation interne certifiant, accompagnement à la montée en compétences et réelles perspectives d'évolution.
Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'Est et le Centre de la France
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Plombier Chauffagiste H/F, dans le cadre d’une mission d'intérim, sur un poste basé à Berre l'Etang (13).
En tant que Plombier, vous interviendrez principalement dans le secteur tertiaire pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements thermiques.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et d’eau chaude sanitaire.
- Intervenir sur une large gamme d’équipements, incluant les chaudières à fioul et à gaz, les appareils de chauffage électrique et réversibles.
- Assurer le réglage, l’entretien et l’optimisation des performances des chaudières et des installations thermiques.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires, en garantissant la sécurité et la conformité des équipements.
- Formation : CAP/BEP en Maintenance des équipements thermiques ou équivalent.
- Expérience de minimum 5 ans en plomberie-chauffage.
- Habilitations requises : Électrique, Visite médicale à jour
- Qualités recherchées : Dynamisme, sérieux, rigueur et esprit d’équipe.
Salaire selon profil
Acass Agence de recrutement, recherche pour son client un Electicien Batiment Tertaire H/F dans le cadre d’une mission d’intérim d'1 mois.
Rattaché à l'agence de St Nazaire (44), vous interviendrez sur un chantier localisé à Saint-Gildas-des-Bois (44) au sein d'un établissement scolaire. Dans le cadre de votre poste, vous êtes amené à :
- Lecture des plans et des schémas électriques
- Pose des chemins de câbles, goulottes et gaines
- Tirage et repérage des câbles électriques
- Installation des tableaux électriques et des armoires de distribution
- Raccordement des prises de courant, interrupteurs et éclairages
- Installation des éclairages de sécurité (BAES)
- Diplôme en électricité : CAP, BEP, Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience en tant que monteur électricien tertiaire
- Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC selon le poste)
Taux horaire selon expérience 13,5€ - 14,5€ brut/h / indemnités de transports et de déplacements / panier repas à 11,50€ / prime outillage
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance Instrumentation H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements d'instrumentation (sondes de température, capteurs de pression, de niveau, débitmètres, vannes de régulation…).
Réaliser les dépannages et respecter les plannings de maintenance préventive ainsi que les tests de sécurité.
Veiller au respect des procédures d'intervention et des règles de sécurité spécifiques au site industriel.
Proposer des actions d'amélioration afin d'optimiser la fiabilité des installations et la performance des opérations de maintenance.
Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou d'une formation équivalente en instrumentation ou maintenance industrielle.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an en maintenance instrumentation au sein d'un environnement industriel.
Compétences techniques : Vous maîtrisez la maintenance des équipements d'instrumentation industrielle tels que les capteurs, transmetteurs, débitmètres et vannes de régulation. Vous possédez de bonnes connaissances des procédés industriels et appliquez rigoureusement les règles de sécurité propres aux environnements chimiques ou pétrochimiques.
Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe, d'un bon relationnel et accordez une importance particulière au respect des consignes de sécurité.
Avantages : 13ᵉ mois, intéressement, participation, mutuelle familiale, prise en charge de 75 % des transports en commun, comité d'entreprise, centre de formation interne certifiant, accompagnement à la montée en compétences et réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.
Horaires : Base 35h.