Depuis 2005, ACASS s’impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.

Choisir ACASS, c’est bénéficier d’une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.

Chez ACASS, l’humain est au cœur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d’engagement, d’éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.

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ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recrute pour son client un mécanicien automobile / engins TP afin d’intervenir sur l’ensemble du département du Var dans le cadre d’un CDI.

Sous la responsabilité du chef d’atelier, vos missions seront :

• Assurer la maintenance préventive des véhicules et engins
• Réaliser les entretiens périodiques
• Effectuer les vidanges, graissages et remplacements de filtres
• Contrôler les organes mécaniques, hydrauliques et électriques
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements
• Réaliser la maintenance curative
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
• Effectuer les dépannages en atelier ou directement sur site
• Remplacer les pièces défectueuses
• Réaliser les réparations et réglages nécessaires
• Effectuer les essais et contrôles après intervention Intervenir sur le département du Var avec un véhicule d’intervention mis à disposition

CAP / Bac Pro / BTS en mécanique automobile, maintenance véhicules, TP ou agricole

Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire

Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité embarquée

Capacité à diagnostiquer les pannes en autonomie

Rigueur, autonomie et sens du service client

Permis B obligatoire

Conditions et avantages :

• CDI – 37h/semaine
• Salaire : 2 400 € à 2 900 € brut/mois selon profil 
• 13ᵉ mois
• Primes de participation et d’intéressement
• Horaires : Lundi au jeudi : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 17h00 Vendredi : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 16h30

Depuis 2005, ACASS s’impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.

Choisir ACASS, c’est bénéficier d’une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.

Chez ACASS, l’humain est au cœur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d’engagement, d’éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.

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Acass, agence de recrutement et d'intérim recrute un Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir sur Bordeaux (33) .

Vos missions :

• Répondre aux appels d’offres et réaliser les chiffrages.
• Gérer et suivre un portefeuille d’affaires dans le domaine CVC.
• Piloter les projets : planification, organisation, coordination des équipes internes et sous-traitants.
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client : suivi de la relation, reporting, respect des engagements.
• Assurer le suivi budgétaire, la rentabilité des chantiers et le respect des délais.
• Veiller à la conformité des travaux (normes, qualité, sécurité).
• Participer à la stratégie de développement de l’activité.

• Formation technique (BTS FEE, DUT Génie Thermique et Énergie, Licence Pro ou équivalent).
• Expérience confirmée dans une fonction similaire dans le secteur du CVC.
• Maîtrise des lots techniques, des normes en vigueur et du suivi d’affaires.
• Compétences managériales, sens du relationnel, autonomie et rigueur.
• Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de suivi de chantier, ERP…).

Avantages : prime de congés payés + véhicule de service + Panier repas + prime de déplacement  + prime annuelle + participation + prime PPV

Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements :

• 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d’Acass suivi d'un entretien visio
• 2ème étape: entretien téléphonique avec la RH de la société finale
• 3ème étape: Entretien en agence avec le directeur d'agence

Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c’est trouver le vôtre !

Depuis 2005, ACASS s’impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.

Choisir ACASS, c’est bénéficier d’une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.

Chez ACASS, l’humain est au cœur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d’engagement, d’éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.

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Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Chef de chantier électricien environnement Ferroviaire H/F dans le cadre d’un CDI.

Poste rattaché à l’agence de Couzon Au Mont D'or (69) des déplacements sur Chantier de Signalisation dans la France entière sont à prévoir.

Au sein d’une société leader française sur le Génie Civil en réseau sec ferroviaire, sous la supervision du conducteur de travaux.

Vos missions sont :

• Encadrer les membres d’une équipe de travaux
• Assurer la discipline et la bonne exécution des travaux courants
• Distribuer les tâches de chacun
• Assurer le bon emploi et de l’entretien courant des engins et des matériels utilisés
• Effectuer les relevés d’heures (pointages)
• Recruter et former ses collaborateurs. 
• Préparer les chantiers (Liste de matériel, repérages, commandes fournisseurs, etc)
• Etablir les fiches d’anomalie (FA) 
• Assurer les relations avec le représentant du client sur le terrain. 
• Passer commande des fournitures 

Profil recherché :

• De formation type BAC PRO Electrotechnique / BTS Electrotechnique ou équivalent
• Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum
• Vous avez des connaissances en signalisation ferroviaire ainsi qu’en électricité (Lecture de plans et schémas, câblage, montage de châssis)
• Vous avez Habilitation électrique B1V/H0 B2V BR H0V
• Vous avez apprécié le travail en équipe Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits

Les informations pratiques & processus de recrutement :

1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS

2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client

3. Rencontrez notre client

Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c’est de trouver le vôtre ! 

Salaire & avantages : 2200€ à 3500€ mensuel brut / Véhicule de service / 38h hebdomadaires / primes participation et intéressement / Chèque vacances / Carte Noël : 100€ par salarié - 50€ par enfants < 18 ans / Carte rentrée scolaire / Remboursement activités sportives et culturelles = 100€ par sal / année / Carte cadeau naissance / mariage et PACS = 100€. 

Depuis 2005, ACASS s’impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.

Choisir ACASS, c’est bénéficier d’une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.

Chez ACASS, l’humain est au cœur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d’engagement, d’éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.

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Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de Maintenance Portes automatiques en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI.

Vous êtes rattaché au site de la Roche sur Yon 85 et intervenez en itinérance sur le département.

Vous livrerez des solutions d'accès innovantes tout en assurant la satisfaction des clients. Des centres logistiques et de distribution, aux quais de chargement en arrière-boutique, vous effectuerez :

• Réaliser la maintenance préventive (visites de contrôle, réglages, vérifications de sécurité) ainsi que la réparation et l'entretien des portes et quais.

• Effectuer les contrôles de routine.

• Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques, mécaniques, électrotechniques et électroniques

• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.

• Renseigner les rapports d’intervention et assurer le suivi administratif.

• Conseiller et accompagner les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs équipements.

• Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou domaine similaire.

• Vous savez faire face aux imprévus, trouver des solutions efficaces et intervenir avec expertise.

• Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, mécaniques et électroniques.

• Vos compétences en mécanique et en électronique sont solides et indispensables au quotidien.

• Vous faites preuve d’un état d’esprit positif et d’un excellent relationnel.

Avantages et salaire : Salaire entre 29K€ et 33K€ brut annuel, selon expérience. Véhicule de service, équipements et outils de société. Panier repas, 13€ net par jour travaillé. 37h semaine. Formation permettant d’obtenir des certifications professionnelles. Possibilité d’évolution de carrière.

Si votre candidature est retenue pour le poste:

 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d’Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio.

2ème entretien chez notre client avec le/la directeur(ice) d'agence

Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c’est trouver le vôtre !

Depuis 2005, ACASS s’impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.

Choisir ACASS, c’est bénéficier d’une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.

Chez ACASS, l’humain est au cœur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d’engagement, d’éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.

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ACASS, agence de recrutement sur Marseille, recherche pour son client un(e) technicien atelier en maintenance chariots élévateurs dans le cadre d’un CDI. Le poste est basé à Vitrolles (13).

Sous la direction du responsable atelier, et au sein d’une équipe composée de 10 techniciens, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les travaux planifiés dans le respect des délais et des standards qualité
• Effectuer les diagnostics techniques et identifier les réparations ainsi que les pièces nécessaires à la remise en état des chariots
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel après intervention
• Assurer la réception, l’identification et le contrôle du matériel entrant à l’atelier 

Issu(e) d’une formation type Bac à Bac +2 Electromécanicien/Mécanicien TP - auto, vous bénéficiez d’une expérience significative de plus de 4 ans en maintenance sur chariots ou matériels similaires : types engins agricole, engins TP

Vous Intervenez sur des chariots thermiques (à gaz ou diesel) et chariots électriques (sur batterie).

Vous avez le gout du travail en équipe et êtes force de proposition et vous avez un bon savoir être

Salaire entre 2300 et 2600 € bruts mensuels sur une base de 35h + 2 HS majorées à 25% + 13e mois + TR 10.25 par jour (60 % part employeur) + intéressement et participation + chèques cadeaux 

Depuis 2005, ACASS s’impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.

Choisir ACASS, c’est bénéficier d’une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.

Chez ACASS, l’humain est au cœur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d’engagement, d’éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.

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Acass, agence de recrutement et d’intérim, recrute un Chargé d’Affaires Maintenance CVC H/F dans le cadre d’un poste en CDI sur Bordeaux (33).

Rattaché(e) à la direction d’exploitation, vous pilotez un portefeuille de contrats de maintenance et êtes garant(e) de leur bonne exécution, tant sur le plan technique que financier et relationnel.

Vos missions principales :

• Gérer et développer un portefeuille de contrats de maintenance CVC.
• Assurer le pilotage technique des installations (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, multitechnique).
• Encadrer et coordonner les équipes techniques et les sous-traitants.
• Planifier les interventions de maintenance préventive et curative.
• Suivre les indicateurs financiers : budgets, marges, devis, travaux correctifs.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction.
• Veiller au respect des normes QHSE et des engagements contractuels.
• Réaliser le reporting d’activité auprès de la direction.

• Formation technique en génie climatique, maintenance ou énergétique.
• Expérience confirmée en maintenance CVC, idéalement sur un poste de chargé d’affaires.
• Solides compétences techniques et capacité à piloter des contrats.
• Sens du service client, rigueur et autonomie. 
• Bon leadership et capacités organisationnelles.
• Permis B obligatoire.

Avantages : prime de congés payés + véhicule de service + Panier repas + prime de déplacement + prime de salissure + prime d'astreinte + prime annuelle + participation + prime PPV

Le processus de recrutement ACASS :

1️⃣ Premier échange téléphonique avec un recruteur ACASS.

2️⃣ Rencontre en agence ou en visio pour préparer l’entretien client.

3️⃣ Entretien avec notre client.

Chez ACASS, nous vous accompagnons tout au long du processus, car notre mission, c’est de trouver la vôtre !

Depuis 2005, ACASS s’impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.

Choisir ACASS, c’est bénéficier d’une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.

Chez ACASS, l’humain est au cœur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d’engagement, d’éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.

Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en déposant votre candidature !

Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de Maintenance Portes automatiques en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI.

Vous êtes rattaché au site de Rennes (35) et intervenez en itinérance sur le département.

Vous livrerez des solutions d'accès innovantes tout en assurant la satisfaction des clients. Des centres logistiques et de distribution, aux quais de chargement en arrière-boutique, vous effectuerez :

• Réaliser la maintenance préventive (visites de contrôle, réglages, vérifications de sécurité) ainsi que la réparation et l'entretien des portes et quais.
• Effectuer les contrôles de routine.
• Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques, mécaniques, électrotechniques et électroniques
• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
• Renseigner les rapports d’intervention et assurer le suivi administratif.
• Conseiller et accompagner les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs équipements.

• Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou domaine similaire.
• Vous savez faire face aux imprévus, trouver des solutions efficaces et intervenir avec expertise.
• Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, mécaniques et électroniques.
• Vos compétences en mécanique et en électronique sont solides et indispensables au quotidien.
• Vous faites preuve d’un état d’esprit positif et d’un excellent relationnel.

Avantages et salaire : Salaire entre 29K€ et 33K€ brut annuel, selon expérience. Véhicule de service, équipements et outils de société. Panier repas, 13€ net par jour travaillé. 37h semaine. Formation permettant d’obtenir des certifications professionnelles. Possibilité d’évolution de carrière.

Si votre candidature est retenue pour le poste:

 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d’Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio.

2ème entretien chez notre client avec le/la directeur(ice) d'agence

Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c’est trouver le vôtre !

Depuis 2005, ACASS s’impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.

Choisir ACASS, c’est bénéficier d’une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.

Chez ACASS, l’humain est au cœur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d’engagement, d’éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.

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Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Vendeur Comptoir dans le domaine des courants faibles (vidéosurveillance et alarme) H/F dans le cadre d’un CDI.

Poste basé à St Jeannet (06).

Passionné par le secteur des courants faibles ? N'hésitez plus à postuler, cette offre est faite pour vous !

Au sein d’une entreprise spécialisé dans l'importation et la distribution de systèmes de sécurité « vidéosurveillance / alarme / contrôle d’accès / interphonie / réseau / incendie / motorisation de portail » auprès d'une clientèle d’installateurs professionnels (B to B), vous intégrez une équipe de 3 personnes.

Vos missions sont les suivantes :

• Mise en place et accompagnement du show-room
• En binôme avec le commercial sédentaire, vous accueillez les clients aux comptoirs
• Diagnostiquer les pannes/dysfonctionnements pour trouver une solution viable,
• Réparer des produits,
• S’occuper de la Hotline niveau 1 et porter assistance à nos clients
• Faire des démonstrations 

Le profil recherché :

• De formation technique type BAC PRO, BAC + 2 dans le domaine du courant faible ou commercial ou technique ou équivalent.
• Vous avez une première de plus de 2 ans dans la vidéosurveillance et l'alarme, et de bonnes notions en réseau et informatique sont nécessaires.
• Vous connaissez idéalement des produits des marques : DAHUA, HIKVISION, RISCO, EDEN Vous maîtrisez les outils bureautiques Word et Excel.
• L’utilisation de l'anglais est un plus Vous avez le goût du contact et êtes doté d'un bon relationnel, vous vous impliquez dans votre travail.
• Autonome, organisé, dynamique, et doté d'un véritable esprit d'équipe, vous défendez l'intérêt du client et de l'entreprise.

Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements :

• 1 er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d’Acass
• 2 ème entretien dans l’agence d’Acass ou en visio
• Dernier entretien avec notre client

Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement

Notre job c’est trouver le vôtre !

 Salaire & avantages : 28K€ à 36K€ brut annuel / Ticket restaurant 10€ (60% prise en charge)/ mutuelle / CSE  

Horaires : 39h (8h/17h du lundi au jeudi et 8h/16h le vendredi) 

Depuis 2005, ACASS s’impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.

Choisir ACASS, c’est bénéficier d’une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.

Chez ACASS, l’humain est au cœur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d’engagement, d’éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.

Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en déposant votre candidature !

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, expert en génie électrique, éclairage et énergie, un Électricien Éclairage Public H/F dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Marseille (13) avec des interventions en itinérance.

Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous interviendrez sur différents projets d’installation, de maintenance et de rénovation des systèmes d’éclairage public.

À ce titre, vos missions incluent :

• Installation et mise en service des équipements d’éclairage public (candélabres, luminaires, armoires électriques),

• Raccordement électrique et tirage de câbles en voirie et réseaux divers (VRD),

• Pose et raccordement des armoires de commande et de distribution,

• Travaux de maintenance préventive et corrective des installations existantes (remplacement d’ampoules, réparation des câbles, diagnostic des pannes),

• Mise en conformité et sécurisa

• Formation CAP à BP en électricité ou électrotechnique,

• Expérience significative en courant faible et électricité générale,

• Connaissance des réseaux d’éclairage public et des normes électriques en vigueur,

• Habilitations électriques à jour,

• CACES Nacelle 1B et 3B obligatoire,

• Esprit d’équipe, bon relationnel et rigueur dans le travail,

• Permis B souhaité pour assurer les déplacements sur chantier. 

Rémunération :  • Salaire à négocier selon profil et expérience, Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un acteur majeur du secteur ?  Postulez dès maintenant ! 

Rémunération : 

• Salaire à négocier selon profil et expérience,

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un acteur majeur du secteur ? 

Postulez dès maintenant ! 

Depuis 2005, ACASS s’impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.

Choisir ACASS, c’est bénéficier d’une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.

Chez ACASS, l’humain est au cœur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d’engagement, d’éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.

Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en déposant votre candidature !

Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien courants faibles itinérant H/F dans le cadre d’un CDI.

Le poste est rattaché aux agences d’Annecy (74) et Annemasse (73) . Des déplacements en Savoie /Haute Savoie sont à prévoir.

Passionné par les technologies de sécurité ? Ce poste est fait pour vous ! Leader de la sécurité électronique en France, vous intégrez l’équipe service maintenance et vous contribuez à fournir un service de qualité.

Vos missions sont les suivantes :

• Intervenir sur des systèmes de sécurité dernier cri : alarmes intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès (Aritech, Galaxy Honeywell, Synchronics, Til, Dahua, Hikvision, Axis, Genetec, Milestone, Alcea, Nedap ...) 
• Diagnostiquer, réparer, former et conseiller des clients variés : PME, grands groupes, sites sensibles... 
• Gérer votre stock, suivre les normes en vigueur et garantir la satisfaction client à chaque intervention. 

Le profil recherché :

• De formation type Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité...) ou équivalent. 
• Vous avez environ 3 à 4 ans d’expérience et vous avez déjà prouvé vos compétences techniques et organisationnelles sur le terrain... 
• On vous décrit comme une personne rigoureuse et soucieuse du travail bien fait. • Pour vous, instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes est primordial. 
• Vous avez de bonnes bases en réseau IP, connaissance des systèmes filaires, capacité à respecter les délais et toujours prêt à apprendre et à progresse 

Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement :

1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS

2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client

3. Rencontrez notre client

Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre 

Salaire & Avantages : 2300€ à 2700€ brut mensuel / Véhicule de service (utilitaire) + carte télépéages et carte essence / 12 RTT / Équipements professionnels : téléphone + ordinateur / Outillage, tenues et EPI fourni / Paniers repas : 14€ net/jour / Prime de trajet 110€ /mois / Primes ventes compléments installations + primes astreintes / Point relais pour livraison du matériel / Intéressement, participation et épargne salariale / Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc. / Mutuel